Կարիերայի խորհրդատվություն
Ստացեք գործնական աջակցություն կարիերայի զարգացման, աշխատանքի որոնման, հարցազրույցների, CV-ի բարելավման և մասնագիտական հաջորդ քայլերի համար։
Human Resources
·Օֆլայն
HR Management (AI Powered)
ՄՌ-ի դերը բիզնեսում, ՄՌԿ ռազմավարություններ Հավաքագրում և տաղանդների ներգրավում ԱԲ-ն ՄՌ կառավարման և հավաքագրման գործընթացներում Աշխատակիցների ներգրավում, օնբորդինգ, օֆբորդինգ ՄՌ քաղաքականությունը ընկերություններում Ընկերության և անձի բրենդին
Ինչ կստանաք
- ✓ Հավաքագրում և տաղանդների ներգրավում
- ✓ ՄՌԿ ռազմավարություններ
- ✓ ՄՌԿ քաղաքականությունը ընկերություններում
- ✓ Ընկերության և անձնային բրենդինգը
✓ Անվճար խորհրդատվություն · Վկայական ավարտից հետո · Գործնական ուսուցում · Վկայականի պատրաստ · BDG՝ սկսած 2009
Տևողություն
2 ամիս
Ձևաչափ
Օֆլայն
Վկայական
Ավարտից հետո
BDG-ի էկոհամակարգ
Ավելին, քան դասընթաց
BDG-ում ուսուցումը չի սահմանափակվում միայն դասերով։ Դուք ստանում եք աջակցություն, համայնք, միջոցառումներ, տարածքներ և ռեսուրսներ՝ ձեր մասնագիտական աճի համար։
Անձնական բրենդինգ
Սովորեք ճիշտ ներկայացնել ձեր հմտությունները, բարձրացնել մասնագիտական տեսանելիությունը և ձևավորել ուժեղ անձնական բրենդ ձեր ոլորտում։
Անվճար վեբինարներ և սեմինարներ
Ամեն ամիս միացեք անվճար վեբինարների, սեմինարների և բաց հանդիպումների՝ նոր գիտելիքներ ստանալու, փորձագետների հետ շփվելու և նոր հնարավորություններ բացահայտելու համար։
Մեծ համայնք
Դարձեք ուսանողների, շրջանավարտների, թրեյներների և ոլորտի մասնագետների մեծ մասնագիտական համայնքի մաս։
Քովորքինգ տարածքներ
Օգտվեք BDG-ի տարածքներից՝ սովորելու, շփվելու, թիմային աշխատանքի և կենտրոնացած աշխատելու համար։
Գրադարան
Օգտվեք օգտակար գրքերից, նյութերից, ուղեցույցներից և կրթական ռեսուրսներից, որոնք ընտրված են ձեր զարգացմանը աջակցելու համար։
Ով կարող եք դառնալ
Ինչու՞ մասնակցել «ՄՌԿ ամբողջական դասընթացին»
Դասընթացը հնարավորություն է յուրաքանչյուր անհատի համար, ով ցանկանում է կարիերա սկսել ՄՌԿ ոլորտում, աշխատել տեխնոլոգիական կամ ոչ տեխնոլոգիական ընկերությունում՝ ապահովելով աշխատակիցների ռեսուրսների կառավարում, նոր տաղանդների ներգրավու, ընկերության մշակույթի զարգացում և բիզնեսի հետ քայլող ՄՌ գործընթացների կազմակերպում։
Միանալու համար անհրաժեշտ է ունենալ հետաքրքրություն մարդկանց և թիմերի կառավարման նկատմամբ, բաց մտածողություն և սովորելու պատրաստակամություն, տրամաբանական մտածողություն, հաղորդակցման հիմնական հմտություններ և պատասխանատվության զգացում։
Սա իրական հնարավորություն է՝ մուտք գործելու ՄՌԿ աշխարհ և ծավալելու լայն և հեռանկարային գործունեություն ձեր սիրելի ոլորտում։
Ում համար է այս դասընթացը
-
✓
Ապագա ՄՌԿ մասնագետները
Դասընթացը նախատեսված է նրանց համար, ովքեր ցանկանում են կարիերա կառուցել որպես ՄՌԿ մասնագետ, և ում անհրաժեշտ է ամբողջական և գործնական գիտելիք ամբողջ ոլորտի վերաբերյալ։ Միանալով՝ դուք ձեռք կբերեք նոր մասնագիտություն և կկարողանաք կարիերա սկսել ձեր նախընտրած ոլորտում՝ զբաղեցնելով հետևյալ հաստիքները՝ սկսնակ ՄՌկ մասնագետ, տաղանդների հավաքագրման մասնագետ, ՄՌԿ կոորդինատոր և նման այլ հաստիքներ՝ կախված ընկերության ձևից և վարած քաղաքականությունից։
-
✓
Սկսնակ ՄՌԿ մասնագետները
Դասընթացին կարող են միանալ 1-2 տարվա փորձով ՄՌԿ մասնագետները, ում անհրաժեշտ է ժամանակակից և գործնական գիտելիք՝ անմիջապես ներդնելու և կիրառելու աշխատանքում, ինչպես նաև նրանց, ովքեր ցանկանում են ԱԲ-ն ինտեգրել իրենց ամենօրյա աշխատանքում։
-
✓
Տաղանդների ներգրավման մասնագետները
Հավաքագրման մասնագետները, ովքեր ցանկանում են ամբողջությամբ տիրապետել ՄՌԿ ոլորտի նորարություններին, բոլոր գործիքներին և տեխնիկաներին և իրականացնել նաև այլ գործառույթներ, ի թիվս տաղանդների հավաքագրումը, նույնպես կարող են միանալ դասընթացին։
Ինչ կսովորեք
- ✓Հավաքագրում և տաղանդների ներգրավում
- ✓ՄՌԿ ռազմավարություններ
- ✓ՄՌԿ քաղաքականությունը ընկերություններում
- ✓Ընկերության և անձնային բրենդինգը
- ✓ԱԲ-ն ՄՌԿ-ում և հավաքագրման գործընթացում
- ✓Հետադարձ կապի մշակույթը
Ծրագիր
Ծանոթություն ՄՌԿ մասնագետի էությունը և դերը ՄՌԿ, Տաղանդների հավաքագրում, HR Partner ՄՌ կարիերայի սկզբունքները ՄՌ արժեքը բիզնեսում
Մշակույթի տեսակներ EVP (Աշխատողի արժեքային առաջարկ) Հաղորդակցումը ընկերությունում Մշակութային իրավիճակներ
Կարողությունների մոդելները Աշխատանքային կարողությունների քարտեզագրում Կարողությունների մատրիցան
Աշխատանքի վերլուծություն Աշխ․ պայմանագրի կառուցվածքը Ամփոփող աշխ․ հայտարարություն Աշխ․ նկարագրության ստեղծման գործիքները (ChatGPT, Notion, LinkedIn Talent Hub, Indeed, JobHero)
Աշխատանքի ընդունման ձագարը Բուլյան մոտեցումները LinkedIn-ը՝ որպես աղբյուր Տաղանդների հավաքագրման
CV-ի վերլուծություն Ինքնակենսագրականի կառուցման հիմքերը Shortlisting-ի պրոցեսները CV-ի դիտարկման գործիքները (Resume Worded, Jobscan, LinkedIn Resume Builder, CVScan.org)
Հարցազրույցների կառուցվածքը STAR մոդելը հարցազրույցներին Behavioral տեսակի ինտերվյու Հարցազրույցների գնահատման տեխնիկաներ
ՏՏ հաստիքները (Frontend ծրագրավորող, Backend ծրագրավորող, Fullstack ծրագրավորող, Mobile ծրագրավորող, QA մասնագետ , DevOps ինժեներ, Տվյալների վերլուծաբան / Տվյալագետ, Պրոդուկտ / Պրոյեկտ մենեջեր) Ծրագրավորման լեզուները և առաջատար ֆրեյմվորքերը Տեխնիկական հավաքագրման տրամաբանությունը Տեխնիկական հավաքագրման հետազոտությունը
Հավաքագրման ամբողջ գործընթացը Ինտերվյուի ձևով դերային խաղ Հետադարձ կապի ապահովում
Օնբորդինգի ամբողջ ճանապարհի գծում 30-60-90 մոդելը Մենթորական/buddy համակարգ (+ թիմակիցին դիմավորելու նվեր-տուփի ստեղծում) Օֆբորդինգի կազմակերպում
KPI-ները OKR-ները Հետադարձ կապի ապահովում (ձևանմուշների ստեղծում) 1:1 (Հարցաթերթիկի լրացում)
Ուսուցման կարիքները IDP - Individual Development Plan (ձևաչափերի ստեղծում) Առաջնորդության զարգացում
Մատիվացիայի սահմանումը Առավելությունները/բենեֆիթները Աստիճանավորում Կարիերայի սահմանում
PTO՝ Հավելյալ աշխատանքի արժեքը WFH՝ Հեռավար աշխատանքի իրականացում Վարքագծի կանոնագիրք Աշխատակցի ձեռնարկի կառուցվածքը և թեմաները
ATS (կուսումնասիրենք Spark.work հայկական գործիքը) HRIS (կուսումնասիրենք Spark.work հայկական գործիքը) Միջազգային գործիքներ՝ Bitrix24, Zoho People, OrangeHRM, Freshteam by Freshworks Իմպլիմենտացիայի քայլեր
Մետրիկաները Դեշբորդեր Որոշումների կայացման տեխնիկաները
ԱԲ-ի դերը հավաքագրման գործընթացում ԱԲ-ն CV-ի վերանայման գործընթացքում ԱԲ-ն աշխատանքային պայմանագրերի ստեղծման գործում ԱԲ-ն ինտերվյուների պատրաստման գործընթացում ԱԲ-ն ՄՌԿ վերլուծության գործիք ԱԲ էթիկան ՄՌԿ-ում ԱԲ գործիքները ChatGPT HireEZ / SeekOut Pymetrics Eightfold LinkedIn AI Notion AI Excel AI ATS AI features
ՄՌԿ ապագայի թրենդները ՄՌ կարիերայի կառուցումը LinkedIn և CV
Ինքնաճանաչումը ՄՌ մասնագետների համար՝ Էննեագրամմա և Ջոհարիի պատուհանը ՄՌ իրակավական հիմքերը Պայմանագրերը Դադարեցման հիմունքները ՄՌ իրավական ռիսկերը
Կարիերայի և ՄՌ խորհրդատվություն Վերջնական քննություն Տեսություն Իրական դեպքեր Գործնական մաս
Դասընթացի մանրամասներ
🎓
Վկայական
Ավարտից հետո
Ձեր դասընթացավարը
Svetlana (Lana) Hovhannisyan
HR Business Partner
Svetlana began her professional journey at BDG, choosing to pursue a Human Resources course. As she continued to deepen her knowledge and invest in her professional growth, she bec...
Հաճախ տրվող հարցեր
Յուրաքանչյուր դասընթաց ունի նշված մակարդակ՝ սկսնակ, միջին կամ առաջադեմ։ Եթե վստահ չեք, ամրագրեք անվճար խորհրդատվություն, և մենք կօգնենք ընտրել ճիշտ տարբերակը։
Ծրագրերի մեծ մասի համար հասանելի են վճարման ճկուն տարբերակներ։ Կապվեք մեզ հետ՝ ձեզ հարմար տարբերակը քննարկելու համար։
Վկայականներ
Վկայականներ, որոնք կարող եք ստանալ
Կախված դասընթացի ձևաչափից և արդյունքներից՝ ուսանողները կարող են ստանալ BDG-ի վկայականների հետևյալ տեսակներից մեկը։
- ✓ Հաստատված BDG վկայական
- ✓ QR կոդով և ստորագրությամբ ձևաչափ
- ✓ Հայերեն և անգլերեն ձևավորում
Համատեղ վկայական
Մասնակցության
Ուսանողների համար, ովքեր ակտիվորեն մասնակցում են դասընթացի ուսումնական գործընթացին։
Ակտիվ մասնակցության համարԱվարտի
Ուսանողների համար, ովքեր կատարում են դասընթացի պահանջները և ավարտում ծրագիրը։
Հաջող ավարտի համարԳերազանցության
Ուսանողների համար, ովքեր ավարտում են դասընթացը բարձր արդյունքներով և ուժեղ առաջադիմությամբ։
ԳերազանցությամբHR Drone
Համատեղ վկայական՝ ընտրված HR և գործընկեր կազմակերպությունների հավաստագրված ծրագրերի համար։
Համատեղ վկայականHuman Resources
Ready to start HR Management (AI Powered)?
Ամրագրեք անվճար խորհրդատվություն և պահեք ձեր տեղը հաջորդ խմբում։
63,000 ֏
2 ամիս
Շարունակեք ուսումնասիրել
Նմանատիպ դասընթացներ
Նոր
Human Resources
•1 օր
•Օֆլայն
Meet and Grow: Cultural Transformation and Leadership Development in the Organization
Մեկնարկ հկտ 2024
Վկայական
